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  根據工作需要，經(jīng)集團公司黨委研究，決定在安慶市交通控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安慶交控集團”)系統內部遴選1名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選原則

  (一)采取個(gè)人自薦的報名方式。

  (二)堅持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)任用。

  (三)堅持“賽馬選馬”，選拔德才兼備的優(yōu)秀人才。

二、遴選崗位

  通源公司運營(yíng)副總經(jīng)理(1人)

三、報名范圍

  交控集團及安通高速公司、下屬各子公司(含全資子公司、控股子公司及其他由交控集團實(shí)際控制的子公司)所有符合遴選條件的正式員工均可參加。

四、崗位職責

  (一)根據公司經(jīng)營(yíng)目標及發(fā)展戰略規劃，協(xié)同建立適宜港口運營(yíng)的管理模式和經(jīng)營(yíng)計劃;

  (二)負責統籌港口經(jīng)營(yíng)管理各項工作;

  (三)負責對港口生產(chǎn)運營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、監督、指導;

  (四)負責港口及其他相關(guān)方的關(guān)系維護，做好各項調度工作及緊急事件的處理工作;

  (五)對港口管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責;

  (六)推動(dòng)團隊建設，做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的制度、流程管理體系的建設、實(shí)施和完善;

  (七)公司領(lǐng)導安排的其他工作。

五、報考條件

  (一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神;

  (二)身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作;

  (三)遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良社會(huì )記錄。

  具有下列情形之一的，不得參加內部遴選：

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)審查、尚未作出結論的;

  2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

  3.尚在試用期或任職試用期的;

  4.法律、法規規定的其他情形不適宜參加遴選的人員。

六、任職要求

  (一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷或具有中級及以上職稱(chēng);

  (二)年齡原則上不超過(guò)45周歲;

  (三)擁有三年及以上工作經(jīng)驗;

  (四)航運(海運)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或擁有港口運營(yíng)工作經(jīng)驗的，年齡可放寬至50周歲;

  (五)具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，有較強的管理協(xié)調能力、責任心和執行能力，工作熱情、積極;

  (六)具有較強的溝通能力、談判能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和公關(guān)能力，有較好的風(fēng)險意識和成本意識。

七、遴選流程

  遴選共分為發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、成績(jì)合成及公示、體檢、審定公示和后續流程等程序。

  (一)發(fā)布公告

  遴選公告在安慶交控集團公司網(wǎng)站上統一發(fā)布(http://www.yu8d85p.cn/)。

  (二)報名

  報名時(shí)間：2024年3月20日至3月29日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再補報。

  報名地點(diǎn)：安慶交控集團人力資源部318辦公室。

  報名方式及要求：報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

  報考人員現場(chǎng)報名時(shí)需提供以下證件、材料：

  1.內部遴選報名表;

  2.根據遴選的工作崗位，結合自身實(shí)際情況，撰寫(xiě)一份遴選自述報告(包括個(gè)人基本情況、應聘此崗位的優(yōu)勢、應聘此崗位做過(guò)哪些努力、應聘上崗后的工作思路、工作目標等);

  3.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件，近期免冠2寸照片2張;

  4.本人相關(guān)經(jīng)歷證明材料(提供滿(mǎn)足年限的社保繳納證明復印件);

  5.本人簽名的誠信承諾書(shū)。

  (三)資格審查

  資格審查由第三方公司和安慶交控集團人力資源部負責實(shí)施，按規定對報考人員的報考資格逐一進(jìn)行審查，集團紀檢監察室全程監督。審核結果另行通知。對參加遴選人員的資格審查貫穿遴選全流程。

  報名截止后，通過(guò)資格審查的報考人員與公開(kāi)遴選計劃人數的比例不到3:1的，取消該崗位遴選。

  (四)筆試

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)安慶交控集團公司網(wǎng)站(http://www.yu8d85p.cn/)。

  筆試內容：基礎知識、崗位專(zhuān)業(yè)知識等。筆試科目滿(mǎn)分為100分。

  按照應聘人員筆試成績(jì)從高到低順序以3:1的比例確定參加面試人選。最后一名如有多名應聘人員成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。在安慶交控集團公司網(wǎng)站公布。

  (五)面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

  若實(shí)際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數，則面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入后續環(huán)節。

  (六)成績(jì)合成及公示

  每位遴選者的最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定，計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。綜合成績(jì)在安慶交控集團網(wǎng)站公布。

  根據最終成績(jì)從高到低，集團人力資源部按照公開(kāi)遴選計劃人數1:1確定考察對象(若存在成績(jì)并列的情況，則采用加試的方法確定考察對象)。

  (七)體檢

  公示結束后，考察對象需在5個(gè)工作日內向集團人力資源部提供有效的半年以?xún)鹊捏w檢合格報告。具體事項將另行通知。對考察、體檢出現空缺的，在同崗位報考人員中，按綜合成績(jì)由高到低依次等額遞補。

  (八)審定和公示

  根據審核對象考察、體檢等情況，等額確定擬遴選人員，在安慶交控集團公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

  (九)后續流程

  對公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的，按照公司有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格，按綜合成績(jì)依次遞補并補充考察。

  內部遴選人員上崗試用期一年。試用期結束后，對該內部遴選人員實(shí)施測評，根據最終測評結果正式聘任/調整崗位/降職/免職/退回原單位。

  (十)薪酬待遇

  按照通源公司具體薪酬標準執行。

八、其他事項

  報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

  安慶交控集團內部遴選自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督。本公告未盡事宜由安慶交控集團內部遴選工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  咨詢(xún)電話(huà)：0556-5578991(集團人力資源部)

  監督電話(huà)：0556-5595283(集團紀檢監察室)

  上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告。

                                                                                                            2024年3月20日