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  為進(jìn)一步推進(jìn)集團公司人力資源系統上線(xiàn)工作，5月17日上午，集團公司組織召開(kāi)人力資源系統上線(xiàn)路演培訓會(huì )議，集團本部及各子公司人力資源相關(guān)工作人員參加會(huì )議。

  會(huì )上，軟件系統供應商通過(guò)PC端和手機端進(jìn)行操作演示，講解了平臺開(kāi)發(fā)上線(xiàn)后的應用效果、模塊藍圖、表單設計等方面細節，內容涵蓋組織架構、人事管理、薪酬管理、培訓管理、職稱(chēng)管理等15個(gè)模塊，參會(huì )人員針對系統模塊組建設置、信息錄入、實(shí)施效果及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程以及結果應用等進(jìn)行充分溝通，并對實(shí)施過(guò)程提出意見(jiàn)和建議。

  參會(huì )人員表示，系統上線(xiàn)后，可以實(shí)現組織模式、業(yè)務(wù)流程、權限分配和信息傳遞四大主體向組織清晰化、流程規范化、權限科學(xué)化、數據標準化轉移,可實(shí)現多項人力資源管理業(yè)務(wù)的綜合應用,助力提升組織競爭力,推動(dòng)集團公司降本增效和可持續性發(fā)展。                                                                    (來(lái)源：人力資源部)