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  5月21日下午，集團公司召開(kāi)人力資源系統項目進(jìn)展匯報會(huì )。會(huì )議由集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理耿仁平主持，集團公司領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議。

  會(huì )上，安徽合峰人才服務(wù)有限公司項目負責人重點(diǎn)匯報了項目進(jìn)展和階段性成果，并在線(xiàn)模擬展示系統框架模型，就各模塊搭建的底層邏輯、系統藍圖、崗位體系、數據分析中心等功能性問(wèn)題進(jìn)行闡述，參會(huì )人員就系統框架內容及后續推進(jìn)工作進(jìn)行了針對性的提問(wèn)答疑和交流。

  耿仁平對系統開(kāi)發(fā)工作取得的成績(jì)給予肯定，他指出，人力資源管理系統開(kāi)發(fā)要以提升人均工作效能為基礎，實(shí)現全面系統化管理，既要聚焦共性問(wèn)題，又要解決特性問(wèn)題;要加快項目進(jìn)度，早日實(shí)現運行，充分發(fā)揮人力資源管理系統的上下貫通作用，提高人事管理的效率和透明度;人力資源部門(mén)要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作水平，同時(shí)做好集團公司人員基本數據核定工作，確保系統數據的真實(shí)準確全面。

  相關(guān)部室負責同志及各子公司人力資源管理工作人員參加會(huì )議。                      (來(lái)源：人力資源部)