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  11月18日，安興新材料科技有限公司召開(kāi)新員工座談會(huì )，公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人和新員工歡聚一堂，溝通交流，旨在凝心聚力謀發(fā)展，砥礪奮進(jìn)譜新篇。

  座談會(huì )在公司常務(wù)副總經(jīng)理宣國聯(lián)的開(kāi)場(chǎng)講話(huà)中拉開(kāi)序幕，他為新員工介紹了公司的主要概況、主營(yíng)業(yè)務(wù)及發(fā)展方向，并對大家的加入表示歡迎。隨后，新員工在輕松歡快的氣氛中進(jìn)行自我介紹，大家敞開(kāi)心扉，暢所欲言，圍繞入職以來(lái)的工作體驗、感悟、想法等談收獲、話(huà)期盼。并紛紛表示要腳踏實(shí)地、加強學(xué)習，在各自的崗位上做出成績(jì)。

  最后，宣國聯(lián)對新員工提出幾點(diǎn)期望和要求。一是要加強新老員工之間的交流與合作，既做到互相幫助，又能夠求“同”存”異”，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提升團隊凝聚力;二是要強化責任意識，推行首問(wèn)負責制，壓實(shí)責任擔當，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率;三是要將業(yè)務(wù)培訓常態(tài)化長(cháng)效化，各業(yè)務(wù)口適時(shí)聯(lián)系專(zhuān)家或由業(yè)務(wù)骨干組織相關(guān)崗位人員開(kāi)展培訓工作，切實(shí)提升員工專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平;宣國聯(lián)強調，全體干部員工要牢固樹(shù)立安全紅線(xiàn)意識，堅守底線(xiàn)思維，始終保持清正廉潔的工作作風(fēng)，乘著(zhù)交控集團轉型發(fā)展的東風(fēng)，抓住機遇，進(jìn)而有為，將自己的夢(mèng)想與企業(yè)發(fā)展有機結合，與公司共成長(cháng)。

                                                                                                           (來(lái)源：安興公司辦公室)